人才戰略
Talent Strategy
艾博得堅持“以人為本，以德為先，不拘一格，因才適用“的人才觀，賦能員工，充分發掘員工的職業潛能。建立人才任用和激勵機制，嘉獎所有為公司發展貢獻力量的人才，激發員工的創新激情，實現與員工的共同發展。期待您的加入！
人才培養
Talent training
公司根據發展戰略，有組織地開展團隊學習。幫助員工在工作中創造學習的機會，通過不斷的創造和傳遞價值，促進人才成長，實現價值。
組織不同層次人員開展崗位培訓和各種交流，鼓勵員工個人在職培訓、學習，通過創造學習環境和全面培訓，提高工作技能和效率，提升員工素質。
組織不同層次人員開展崗位培訓和各種交流，鼓勵員工個人在職培訓、學習，通過創造學習環境和全面培訓，提高工作技能和效率，提升員工素質。
便捷的交通，寬敞的辦公環境
員工餐廳提供營養豐富的美味午餐
辦公室提供冰箱、飲水機、微波爐等便利設施
豐富多彩的職工活動
快樂生活：健康身體、良好保障、合適節奏
具有行業競爭力的工資及獎金
通訊補貼
繳納五險一金
法定節假日休息
企業文化活動
通訊補貼
繳納五險一金
法定節假日休息
企業文化活動
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QA技術員兼文控10泰州市醫藥城
職位描述：
1、原料、中間品的取樣；
2、生產現場的日常監督；
3、生產記錄、檢驗記錄、報告審核、整理；
4、文件的起草、審核、發放、回收、銷毀等工作；
5、質量管理體系維護。
任職資格：
1、大學本科、碩士及以上學歷；
2、有相關工作經驗者優先；
3、具有生物工程、微生物、免疫學等相關專業；
4、工作細心，嚴謹；